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Should you do outsourcing SAP resources?

The efficiency of companies is very important for them to be profitable and have a future. That is why many companies are committed to outsourcing resources that are not part of their “core business”. 

 Among the main reasons that are usually used to outsource processes, we find: 

3 Reasons to Outsource 

  • Productivity: By reducing and controlling costs, productivity is increased. 
  •  Flexibility: by not having your own staff, you can decide to increase / reduce the dedicated staff depending on the workload. 
  • Efficiency: on certain occasions, external personnel may have a different vision of the processes and provide more added value and new ways of doing things. 

Types of Outsourcing 

 Today many companies choose to carry out certain tasks with non-own personnel. There are two models of outsourcing: 

  • Outsourcing: As Rockcontent points out: “It consists of delegating some functions to a company or team specialized in them, to increase production, access better technologies or lower costs within the organization.” 
  •  Outtasking: on the other hand, according to the definition provided by Computerworld: “this term designates a new service contracting model in which user companies sign agreements with other companies to manage certain IT tasks”

This modality allows clients to subcontract specific parts of their work without losing total control or ownership of their IT area. 

With this last option, the subcontracted company can gradually acquire certain tasks of the company. Normally, it begins with non-critical tasks and progresses, once the way of working is known, in other tasks depending on the needs and requirements. 

 At this point, you might wonder, is SAP the main part of your business and is this a good section to outsource? 

5 advantages of outsourcing in SAP 

As pointed out by the NOVIS consulting firm, there are a number of important reasons that make SAP solutions susceptible to outsourcing, due to:

  1. SAP requires specialized knowledge for infrastructure, operation, functional support, etc. And having your own staff with this knowledge is very expensive. 
  1. SAP defines best practices and methodologies for everything (implementation, migration, operation, database administration, security management, etc.) that ensure a good result. 
  1. These practices must be integrated into a service model and cannot be implemented in a short period of time. 
  1. For each aspect, SAP has a certification: Hosting, Cloud, Mobile, AMS, HANA, etc. These certifications require time, investment, training, etc. 
  1. SAP has a well-developed partner ecosystem. Historically, the company has been very concerned about this. When outsourcing, you do not depend on a single partner, which facilitates the outsourcing itself. 

For all these reasons, we can affirm that, indeed, it is a good decision to outsource this department. In this sense, it is important to note that in order to carry out this outsourcing it is always advisable to carry it out progressively and always having made a prior analysis by management and agreed with the IT department. 

 The outsourcing strategy has to be marked by a Master Plan, since they mark the company’s line of action over a long period of time and it does not have to be taken lightly. 

Trust, a compelling reason 

To be able to establish an outsourcing with guarantees, it is essential that it occurs with companies with a background in this type of projects and that a relationship of trust is established, with solid foundations and a know-how that make the service provided in optimal conditions. terms. 

At SAPmee, we are specialists in SAP projects and we have staff specialized in each of the different modules: FI, CO, SD, MM, WM, PP, PI and ABAP so that they can start adding value to your company from minute 0 . 

If you want to know more about the different formulas that we can establish to personalize our service to your needs, you want to know how we could help improve your company’s processes or you want more information, do not hesitate to contact us. We will be happy to meet you to offer you the best solution for your business. 

And if you are still curious to know what our differential value is with respect to other SAP consultancies, do not stop reading our previous blog post. 

 SAPmee Team 

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Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la gestión de proyectos SAP y de consultoría y a la reingeniería de procesos de negocio, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s empleados. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos un/a consultor/a SAP SD para que se incorpore a nuestro equipo interno, participando en proyectos relacionados con el entorno de los seguros. A nivel de funciones, se encargará de realizar los análisis funcionales a partir de los requerimientos que se le transmitan y dirigirá la parametrización de acuerdo con las necesidades de negocio, así como la validación de la solución final y su correspondiente documentación. Además, se encargará de realizar formaciones a los usuarios finales en la materia.

REQUISITOS

-Experiencia mínima de 3 años trabajando con el módulo SD.
-Acostumbrado/a a trabajar en entornos Z y conocimientos para debugar.
-Orientación a resultados y al cliente.

OFRECEMOS

No queremos ser una empresa que sólo exige, sino que queremos ofrecerte cosas también, para que te encuentres a gusto con nosotr@s. Es por ello que si formas parte de Sapmee podrás contar con diversos beneficios:

-Posición a tiempo completo y contrato Indefinido. (Sabemos la importancia que tiene la estabilidad laboral en los tiempos que corren …)
-Trabajo en remoto.
-Flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que la vida no es solo trabajo. No somos la típica consultora en la que hacer horas extras de forma continua y esto es un valor diferencial que te aportamos).
-Formación continua: acceso a cursos, etc.
-Salario competitivo (pagamos lo que mereces, ¡no nos gusta la precariedad laboral!) y pack de beneficios sociales adicionales (cheques restaurante, seguro de salud, cheques guardería, etc. Tú eliges lo que mejor te venga entre todas las posibilidades que tenemos). 

Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la gestión de proyectos SAP y de consultoría y a la reingeniería de procesos de negocio, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s empleados. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos 1 consultor/a ABAP Senior dedicado/a a trabajar en distintos proyectos de una empresa multinacional del sector de la energía. A nivel de funciones, se encargará de diseñar, depurar y revisar el código SAP, acorde a los requerimientos del cliente, para que lleve a cabo determinadas tareas, o incluso para que mejore, incorporando nuevas funciones para hacer que sea una herramienta más completa y eficiente.

 

REQUISITOS

-Experiencia mínima de 5 años trabajando en funciones similares.
-Residir en España (puesto de trabajo en remoto).
-Orientación a resultados, al cliente, capacidad analítica y orientación al detalle.

 

OFRECEMOS

No queremos ser una empresa que sólo exige, sino que queremos ofrecerte cosas también, para que te encuentres a gusto con nosotr@s. Es por ello que si formas parte de SAPmee podrás contar con diversos beneficios:

-Posición a tiempo completo y contrato Indefinido. (Sabemos la importancia que tiene la estabilidad laboral en los tiempos que corren …)
-Trabajo en remoto 100%.
-Flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! -Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que la vida no es solo trabajo. No somos la típica consultora en la que hacer horas extras de forma continua y esto es un valor diferencial que te aportamos).
-Formación continua: acceso a cursos.
-Pack de retribución flexible (cheques restaurante, seguro de salud, cheques guardería, etc.) Tú eliges lo que mejor te venga entre todas las posibilidades que tenemos. 

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Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

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-Experiencia mínima de 3 años trabajando con el módulo SD.
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