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¿Debería externalizar recursos SAP?

La eficiencia de las empresas es muy importante para que estas sean rentables y tengan futuro. Es por ello, que muchas compañías apuestan por externalizar áreas que no forman parte de su “core business”.  

Entre las principales razones que se suelen esgrimir para la externalización de procesos, encontramos: 

3 Razones para externalizar 

  • Productividad: al reducir y controlar los costes se incrementa la productividad. 
  • Flexibilidad: al no contar con personal propio, puedes decidir incrementar / reducir el personal dedicado dependiendo de la carga de trabajo. 
  • Eficiencia: en determinadas ocasiones, personal externo puede tener una visión diferente de los procesos y aportar más valor añadido y nuevas maneras de hacer. 

Tipos de Externalización 

Hoy en día muchas empresas optan por realizar ciertas tareas con personal no propio. Hay dos modelos de externalización: 

  • Outsourcing: Tal y como apuntan desde Rockcontent“Consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas, para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la organización.” 
  • Outtasking: por otro lado, según la definición aportada por Computerworld“con este término se designa un nuevo modelo de contratación de servicios en el que las empresas usuarias firman acuerdos con otras compañías para la gestión de determinadas tareas informáticas”.     

Esta modalidad, permite a los clientes subcontratar partes específicas de sus labores sin perder ni el control total, ni la propiedad de su área IT.

Con esta última opción, la empresa subcontratada puede ir adquiriendo poco a poco ciertas tareas de la empresa. Normalmente, se empieza por tareas no críticas y se va avanzando, una vez se conoce la forma de trabajar, en otras tareas en función de las necesidades y requerimientos.  

Llegados a este punto, cabría preguntarse, ¿es SAP la parte principal de tu negocio y es este un buen apartado para externalizar? 

5 ventajas de externalizar en SAP 

Tal y como apuntan desde la consultora NOVIS, existen una serie de razones importantes que hacen que las soluciones SAP sean susceptibles de externalizarse, debido a:  

  1. SAP requiere conocimientos especializados para infraestructura, operación, apoyo funcional, etc. Y disponer de personal propio con este conocimiento es muy costoso. 
  1. SAP define best practices y metodologías para todo (implementación, migración, operación, administración de BD, gestión de seguridad, etc.) que aseguran un buen resultado. 
  1. Estas prácticas deben estar integradas en un modelo de servicio y no se pueden implementar en un periodo corto de tiempo. 
  1. Para cada aspecto, SAP tiene una certificación: Hosting, Cloud, Mobile, AMS, HANA, etc. Estas certificaciones requieren tiempo, inversiones, capacitaciones, etc. 
  1. SAP tiene un ecosistema de partners bien desarrollado. Históricamente, la compañía se ha preocupado mucho de esto. Al hacer outsourcing, no se depende de un partner único, lo que facilita la propia externalización. 

Por todo ello, podemos afirmar que, efectivamente, es una buena decisión realizar la externalización de este departamento. En este sentido, es importante destacar que para llegar a realizar esta externalización siempre es aconsejable realizarla de manera progresiva y siempre habiendo hecho un análisis previo por parte de dirección y consensuado con el departamento IT.  

La estrategia de externalización tiene que venir marcada por un Plan Director, pues marcan la línea de actuación de la empresa en un periodo largo de tiempo y no tiene que ser tomada a la ligera. 

La confianza, una razón de peso 

Para poder establecer una externalización con garantías, es imprescindible que esta se dé con empresas con un bagaje en este tipo de proyectos y que se establezca una relación de confianza, con bases sólidas y un know-how que hagan que el servicio se preste en óptimas condiciones. 

En SAPmee, somos especialistas en proyectos SAP y disponemos de personal especialista en cada uno de los diferentes módulos: FI, CO, SD, MM, WM, PP, PI y ABAP para que puedan empezar a aportar valor a tu compañía desde el minuto 0. 

Si quieres saber más sobre las diferentes fórmulas que podemos establecer para personalizar nuestro servicio a tus necesidades, quieres conocer como podríamos ayudar a mejorar los procesos de tu empresa o quieres ampliar información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de conocerte para ofrecerte la mejor solución para tu negocio. 

Y si aún tienes curiosidad por conocer cuál es nuestro valor diferencial con respecto a otras consultoras SAP, no dejes de leer nuestra anterior entrada del blog.  

SAPmee Team 

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En Sapmee fomentamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, así como su motivación, a la vez que garantizamos la conciliación de la vida personal y laboral de las personas. Esto nos permite contar con un equipo implicado que contribuye a la generación de un clima laboral excelente, el cual nos preocupamos por cuidar y mantener.  ¿Te apuntas?

Vacantes actuales

Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la gestión de proyectos SAP y de consultoría y a la reingeniería de procesos de negocio, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s empleados. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos 1 consultor/a SAP Senior con expertise en ISU FICA y procesos de cobros. La persona se incorporará a nuestro equipo interno, participando en distintos proyectos para el sector de la energía. A nivel de funciones, se encargará de llevar a cabo la toma de requerimientos con los principales interlocutores de negocio. Además, realizará los análisis funcionales a partir de los requerimientos que recoja y aspectos más técnicos del sistema y dirigirá la parametrización de acuerdo con las necesidades de negocio, así como, la validación de la solución final y su correspondiente documentación. Integrará las soluciones con los diferentes equipos TIC y se encargarán de definir nuevos evolutivos y de solucionar incidencias.

REQUISITOS

-Experiencia mínima de 10 años trabajando en proyectos SAP ISU FICA y procesos de cobro
-Aunque no es un requisito imprescindible, será valorable aportar la certificación SAP en la especialidad SAP mencionada.
-Del mismo modo, valoraremos la experiencia en mantener la interlocución directa con cliente.
-Será valorable aportar un nivel medio de inglés.

OFRECEMOS

No queremos ser una empresa que sólo exige, sino que queremos ofrecerte cosas también, para que te encuentres a gusto con nosotr@s. Es por ello que si formas parte de SAPmee podrás contar con diversos beneficios:

-Posición a tiempo completo y contrato Indefinido. (Sabemos la importancia que tiene la estabilidad laboral en los tiempos que corren …)
-Trabajo en remoto 100%.
-Flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que la vida no es solo trabajo. No somos la típica consultora en la que hacer horas extras de forma continua y esto es un valor diferencial que te aportamos).
-Formación continua: acceso a cursos.
-Pack de retribución flexible (cheques restaurante, seguro de salud, cheques guardería, etc.) Tú eliges lo que mejor te venga entre todas las posibilidades que tenemos. 

Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la gestión de proyectos SAP y de consultoría y a la reingeniería de procesos de negocio, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s empleados. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos un/a consultor/a SAP SD para que se incorpore a nuestro equipo interno, participando en proyectos relacionados con el entorno de los seguros. A nivel de funciones, se encargará de realizar los análisis funcionales a partir de los requerimientos que se le transmitan y dirigirá la parametrización de acuerdo con las necesidades de negocio, así como la validación de la solución final y su correspondiente documentación. Además, se encargará de realizar formaciones a los usuarios finales en la materia.

REQUISITOS

-Experiencia mínima de 3 años trabajando con el módulo SD.
-Acostumbrado/a a trabajar en entornos Z y conocimientos para debugar.
-Orientación a resultados y al cliente.

OFRECEMOS

No queremos ser una empresa que sólo exige, sino que queremos ofrecerte cosas también, para que te encuentres a gusto con nosotr@s. Es por ello que si formas parte de Sapmee podrás contar con diversos beneficios:

-Posición a tiempo completo y contrato Indefinido. (Sabemos la importancia que tiene la estabilidad laboral en los tiempos que corren …)
-Trabajo en remoto.
-Flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que la vida no es solo trabajo. No somos la típica consultora en la que hacer horas extras de forma continua y esto es un valor diferencial que te aportamos).
-Formación continua: acceso a cursos, etc.
-Salario competitivo (pagamos lo que mereces, ¡no nos gusta la precariedad laboral!) y pack de beneficios sociales adicionales (cheques restaurante, seguro de salud, cheques guardería, etc. Tú eliges lo que mejor te venga entre todas las posibilidades que tenemos). 

Somos una empresa de servicios dedicada a acompañar a nuestr@s clientes en la innovación, transformación y gestión digital de sus activos informáticos. Adaptamos las soluciones de manera específica a las áreas de cada compañía, ajustándonos a sus necesidades, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s emplead@s. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos un/a becario/a que se integre en nuestro equipo interno para brindar apoyo al departamento IT mediante la puesta en marcha de proyectos web/SEO, la realización de gestiones administrativas variadas y la configuración de nuevas funcionalidades en herramientas de la empresa (JIRA u ODOO).

Las funciones que se encargará de llevar a cabo de manera tutorizada (siempre contará con alguna persona del equipo que le ofrezca respaldo y que a la vez le permita mejorar en su aprendizaje) son:

-Elaboración de páginas webs demandadas por los clientes y actualización de las mismas.
-Apoyo técnico en la interlocución con clientes para la toma de requerimientos y el asesoramiento en proyectos web.
-Reportes periódicos a clientes con datos específicos.
-Creación e implementación de la estrategia SEO tanto internamente como para clientes externos.
-Realización de pequeñas configuraciones en el gestor de ticketing JIRA para adaptarse a las necesidades del cliente.
-Gestión administrativa:
-Introducción en ODOO de las facturas de compras y asignación a los proyectos en que se venden.
-Control de altas y bajas de licencias de Microsoft y sus respectivos usuarios.
-Redacción de contratos basados en plantillas y consecución de las firmas de las distintas partes involucradas (seguimiento).
-Realización de documentos de justificación del Kit digital (siguiendo la plantilla tipo).
-Elaboración de manuales de procedimientos para la documentación de la intranet (guía sobre la estructura de carpetas, etc.).
-Automatización de las listas de contratos con clientes para el control de su caducidad.
-Estructuración de precios y productos, creando presentaciones al respecto.

REQUISITOS

-Ciclo Formativo de desarrollo de aplicaciones web o similar, siendo valorable la complementación de esta formación con algún curso de especialización en SEO.
-Dominio del catalán.
-Dinamismo y capacidad para proponer nuevas mejoras.
-Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo, además de orientación al cliente y orientación al orden y la calidad.

OFRECEMOS

-Posición a tiempo parcial (20 horas semanales) a través de un convenio de prácticas. 
-Trabajo en remoto, flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que compaginar los estudios con las prácticas es algo complejo).
-Formación continua: acceso a cursos, certificaciones, etc.
-Excelente ambiente laboral y tutorización continua (¡no te dejaremos sol@ ante este reto!)

Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la gestión de proyectos SAP y de consultoría y a la reingeniería de procesos de negocio, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s empleados. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos 1 consultor/a ABAP Senior dedicado/a a trabajar en distintos proyectos de una empresa multinacional del sector de la energía. A nivel de funciones, se encargará de diseñar, depurar y revisar el código SAP, acorde a los requerimientos del cliente, para que lleve a cabo determinadas tareas, o incluso para que mejore, incorporando nuevas funciones para hacer que sea una herramienta más completa y eficiente.

 

REQUISITOS

-Experiencia mínima de 5 años trabajando en funciones similares.
-Residir en España (puesto de trabajo en remoto).
-Orientación a resultados, al cliente, capacidad analítica y orientación al detalle.

 

OFRECEMOS

No queremos ser una empresa que sólo exige, sino que queremos ofrecerte cosas también, para que te encuentres a gusto con nosotr@s. Es por ello que si formas parte de SAPmee podrás contar con diversos beneficios:

-Posición a tiempo completo y contrato Indefinido. (Sabemos la importancia que tiene la estabilidad laboral en los tiempos que corren …)
-Trabajo en remoto 100%.
-Flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! -Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que la vida no es solo trabajo. No somos la típica consultora en la que hacer horas extras de forma continua y esto es un valor diferencial que te aportamos).
-Formación continua: acceso a cursos.
-Pack de retribución flexible (cheques restaurante, seguro de salud, cheques guardería, etc.) Tú eliges lo que mejor te venga entre todas las posibilidades que tenemos. 

Somos una empresa de servicios profesionales dedicada a la gestión de proyectos SAP y de consultoría y a la reingeniería de procesos de negocio, pero con un claro distintivo: la cercanía y confianza que nos preocupamos por generar tanto con nuestr@s clientes como con nuestr@s propi@s empleados. Nos gusta personalizar el trato y aplicar nuestr@s valores en todo lo que hacemos (trabajo en equipo, confianza, principios éticos, excelencia, satisfacción y compromiso), consiguiendo de esta manera cuidar tanto de los clientes como de los trabajadores que forman nuestra compañía (somos conscientes de que ell@s son el principal activo de la empresa).

Debido a todo lo comentado anteriormente, hemos conseguido crecer y posicionarnos en el mercado, estando presentes en compañías reconocidas que cada vez nos demandan un mayor volumen de proyectos. ¡Y es por ello que te necesitamos!

Actualmente buscamos un/a consultor/a Senior SAP TRM para que se incorpore a nuestro equipo interno, participando en proyectos relacionados con el sector de la energía. A nivel de funciones, se encargará de resolver incidencias tanto de estándar como de desarrollos a medida, validando la solución final y su correspondiente documentación. Trabajará en la versión de SAP R/3 y en la de SAP HANA, incluyendo integraciones entre ambas versiones.

REQUISITOS

-Experiencia mínima de 4 años trabajando en el módulo SAP TRM, siendo imprescindible la experiencia en Tesorería.
-Residir y trabajar en España.
-Será valorable la experiencia en debuggar y el conocimiento en idocs.

 

OFRECEMOS

No queremos ser una empresa que sólo exige, sino que queremos ofrecerte cosas también, para que te encuentres a gusto con nosotr@s. Es por ello que si formas parte de Sapmee podrás contar con diversos beneficios:

-Posición a tiempo completo y contrato Indefinido. (Sabemos la importancia que tiene la estabilidad laboral en los tiempos que corren …)
-Trabajo en remoto.
-Flexibilidad y conciliación entre el ámbito personal y profesional (¡de verdad! -Nos adaptamos a tus necesidades porque entendemos que la vida no es solo trabajo. No somos la típica consultora en la que hacer horas extras de forma continua y esto es un valor diferencial que te aportamos).
-Formación continua: acceso a cursos, etc.
-Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento. 
-Salario competitivo (pagamos lo que mereces, ¡no nos gusta la precariedad laboral!) y pack de beneficios sociales adicionales (cheques restaurante, seguro de salud, cheques guardería, etc. Tú eliges lo que mejor te venga entre todas las posibilidades que tenemos). 

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